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    陈开宇有些着急了，这样讨论下去对张世升将更加不利。

    “这和年龄没有关系吧，主要是团队成员问题吧。钮青雪和齐浩仲也是一样的年龄，说明年龄不是问题，主要还是团队成员的问题。”

    “那就是能力问题了。一样的年龄，别人能做好，为什么他做不好。”孟同和避开了陈开宇说的团队成员问题，而直接指向了能力问题。

    “孟总！我在说团队成员的问题，咱们对一个部门经理评价的时候，不应该看看成员吗？再说张世升的能力还需要去怀疑吗？多少次困难的事情，都是他完成的。”

    孟同和知道陈开宇有些急躁了，他靠在沙发上微笑着看着陈开宇，但思路却转向了林雪峰。他发现今天林雪峰的态度有些奇怪，没有像以前一样坚决的站在陈开宇那边，而是有选择的支持陈开宇。

    多年斗争的孟同和，立刻敏感的察觉到了这一点，他知道林雪峰和世升之间一定出了什么问题。他不关心具体是什么问题，他只要这个结果，他今天就要借着这个节奏，把自己的眼中钉张世升推到悬崖边上。

    “哈哈哈，开宇，别着急，我就是表达一下我的看法。之前解决了一下问题，也许是运气，也许是能力，这谁说得清。另外，一个人也不能躺在自己的功劳簿上停滞不前吧，那也对集团和其他人是不利的。对不对？”

    “他……”面对孟同和这样的论调，陈开宇也没办法继续再说什么了。他只好看向了林雪峰，希望他能站出来支持一下自己。

    但这个时候，林雪峰却低头去喝水，没有接收陈开宇的眼神。陈开宇不可思议的看着林雪峰，完全不明白今天他是怎么了！

    “雪峰，你不说点什么吗？”陈开宇看对方没有反应，只好用最直接的办法逼着他开口了。

    “啊！孟总，我觉得陈总说得有道理，不能现在就对张世升的能力问题下结论吧，还是应该给机会的。”

    “机会当然要给，再给他一个月，大家觉得怎么样？”孟同和接着林雪峰的话立刻给出了期限。

    陈开宇更加吃惊的看着林雪峰，他一下有点慌张了，他感觉林雪峰好像站到了孟同和那边了。如果这样，那自己将很艰难了！但是为什么呢，这又是什么时候发生的呢？陈开宇完全想不明白。

    “好！”孙集不管那么多，马上高兴地表示同意。

    “我不同意，两个月就给一个做了那么多工作的人下结论，这太草率了。”陈开宇做着最后的挣扎。

    “那雪峰你什么意见呢？”这个时候，孟同和竟然主动的征求着林雪峰的意见。

    “我？”林雪峰看了一眼陈开宇，他没有想靠向孟同和，而是只想打压世升，这个时候他知道自己不能再站在孟同和一边了。“我觉得陈总说得对，不能两个月就下结论。再多给一些时间吧。”

    “那你觉得多久合适呢？”孟同和笑着问道。

    “嗯，再给两个月时间吧。三个月应该可以看出点问题了。您觉得呢？陈总。”林雪峰第一次征询了陈开宇的意见。

    “我觉得，三个月也太短了，我们不能就这样对一个出色的经理下结论。另外，我刚才说的团队成员问题也应该考虑呀。”

    “我觉得三个月可以了！”孟同和看陈开宇又要把话题转向人员问题上，立刻打断了他的话题。“孙集，你怎么看？”

    “我觉得可以。”
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