第一百零九章 孙集的结局(二)-《职场潜规则》
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会议室的气氛异常紧张,林雪峰不断地攻击着孙集。面对林雪峰询问世升邮件的问题,孙集一时不知道怎么解释。
孙集气愤地看向世升,他本希望打个时间差,让世升写一个好的方面的总结,让自己能有一个好的支点,想着就算不好也就是不写,没想到世升会完全反过来!不仅没有写对自己有利的事情,反而把分行业的问题说了一大堆!
“是啊,张经理是在邮件中反映了一些问题。但是有这么多问题,业绩还是上涨了。如果这些问题能改善,那么业绩将更好!所以,说明分行业还是可行的。”
“呵呵!孙总,四个部门只有一个部门业绩上涨,而这个上涨还不太多。而另外三个都基本没有变化,或者说下滑。我们可以说这个计划是成功的吗?”林雪峰步步紧逼的问道。
孙集失去了耐性,气急败坏的拍了桌子。
“林雪峰,你什么意思?你今天就是想让我走人,是吧?”
“孙总,你不要生气呀,我就是在说明一下情况。至于后面的事情,那需要大家根据之前会议共识,再去讨论。”
“行了!”孟同和听着两个人争吵,烦躁的喊了一声,打断了他们。“林雪峰,不管怎么说,孙集之前也是你的领导,你怎么能这么咄咄逼人呢?”
孟同和不满地瞪着林雪峰。“你明明知道,孙集之前说了如果分行业不行,他就负全部责任,你还这样逼迫他,你这不就是在逼他走吗?这么多年同事了,有必要这样吗?”
“孟总,不能这样说吧。雪峰也是公事公办啊!”陈开宇看孟同和开口了,自己当然不能让林雪峰一个人应对。
“公事公办!我看这就是挟私报复。”
“孟总,咱们还是少做口舌之争了。我们还是来讨论一下吧,这个行业划分到底有没有效果吧。”
孟同和与孙集知道最关键的时刻到了,他们紧张的互相看了一眼。
而最后的结果,四个人表态自然的变成了二比二。虽然孙集自己说自己做的好,感觉上有点不太合适,但是这个时候他也顾不上那么多了。
四个人争的口干舌燥,而世升等其他四个人也插不上嘴,只能呆呆的看着四个比自己职位高的人。陈开宇他们争吵累了,疲惫地靠在椅子上,互相看了一眼。
“还是问问团队具体人的意见吧。”陈开宇终于想到了另外四个人了。
孟同和也顺着陈开宇的提议看向他们。孟同和心里盘算,世升和青雪估计会站在陈开宇那边,虽然原因不同,青雪确实认为分行业有问题,而世升的态度从邮件就可以看出来了。
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